Tras la reunión con funcionarios provinciales en la Secretaría de Trabajo, desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) rechazaron la propuesta por ser insuficiente. El ejecutivo provincial ofreció un 7% de aumento para el mes de diciembre y un otro componente, que completa, calculando de la inflación del mes de noviembre y diciembre, para percibirlo con los haberes del mes de febrero. Carina Domínguez, secretaria Gremial de UPCN, manifestó que “no aceptamos la propuesta salarial del Gobierno y como alternativa propusimos que el ejecutivo maneje la posibilidad del otorgamiento de una suma fija de ocho mil pesos a fin de año”.
El aumento que ha otorgado el gobierno es del 7%, que complementa al 35% dado en lo que va del año. “Con este 7% se completa el 42% que vendría a ser equivalente a la exacción del mes de octubre”, es decir “ya venimos atrasados dos meses”, y para percibir este aumento del 7% hay que esperar al mes de la liquidación de febrero, “realmente no se siente en los bolsillos de los trabajadores un recupero adquisitivo del salario” afirmó Domínguez.
