A través de una iniciativa de inclusión y diversidad, personas con autismo, ocupan puestos convencionales de trabajo en una oficina de una empresa de software. Es la primera experiencia de este tipo en el país y en América Latina.
El programa se lleva a cabo en conjunto con la ONG Asociación Argentina de Padres de Autistas (APAdeA) y con una empresa de contratación laboral.
Esto se da en el marco del programa global "Autismo en el trabajo" de la desarrolladora de software alemana SAP, que llegó el año pasado al país.
La empresa pretende, de aquí a 2020, que el uno por ciento de su fuerza laboral sean personas con autismo, el mismo porcentaje de la población mundial que vive con este trastorno del desarrollo.
Hasta el momento ya se sumaron más de 100 empleados a este programa en todo el mundo.
En diálogo con Diana Costanzo, el presidente de Apadea, Horacio Joffré Galibert, explicó la importancia de la iniciativa.
