Menos Malargüe, los demás departamentos entregarán un bono de fin de año

De 18 comunas, 17 entregarán un adicional a los trabajadores municipales que se abonará en los próximos días. Malargüe es el único municipio que no otorgará un bono de fin de año a sus empleados.

El contador Pablo Cuello, tesorero de la Municipalidad de Malargüe, informó a nuestro medio: “Lo del bono no se ha hablado, al menos a ni no me han informado que tenga prevista una erogación extra en materia de bono de fin de año, pero no podría confirmarte ni por sí ni por no”.

El secretario general de ATE (Asociación Trabajadores del Estado), Benito Martínez indicó en LV 19 Radio Nacional Malargüe: “Nosotros bregamos porque se nos dé la recomposición salarial correspondiente al 2021 y una propuesta salarial acorde para el 2022”.

“Como sindicato no estamos de acuerdo con el bono, porque no deja de ser plata en negro. Pero esto no quiere decir que si el municipio lo da, los trabajadores no lo vayan a cobrar”, aseguraba Martínez.

Así serán los bonos en los 17 departamentos:

•Maipú: confirmó que dará $20.000 en tres cuotas y la primera se acreditará antes de Reyes Magos.
•Godoy Cruz: planea pagar $16.000 en dos cuotas de $8.000.
•San Carlos: el adicional será de $15.000 y que lo abonará en tres partes de $5.000.
•Capital, Luján de Cuyo y San Martín: prevén pagar un bono de $10.000.
•Lavalle: decidió que al adicional de $4.000 que ya se venía abonando, se le sumará ahora un bono de fin de año, que será de $6.000 para las categorías más bajas y de $8.000 para las categorías más altas de la administración municipal.
•Tunuyán: el bono también será de $8.000 para el personal de planta y de $5.000 para contratados.
•La Paz: el adicional que cobrarán los empleados municipales será de $7.500.
•General Alvear y Rivadavia: abonará $5.000.
•Junín: se especula con que se pueda pagar en dos cuotas, pero aún no define el monto final que podría acercarse a los $5.000.
•Tupungato y Santa Rosa: en ambas comunas, los trabajadores recibieron los mayores aumentos salariales este año; en el caso del departamento del Valle de Uco, el aumento fue del 50% y en el del Este, fue de un 47%, superando incluso a los que recibieron los estatales provinciales.
•Guaymallén: se encuentra negociando con el sindicato para dar ese incremento en un acuerdo con el gremio.
•Las Heras y San Rafael: también están analizando el monto del bono para que se reconozca la productividad de sus empleados.