Este convenio es parte del plan estratégico 2022 que promueve acciones concretas para la inserción laboral de las personas inscriptas en el Registro de mujeres y disidencias en la construcción, realizado por la Secretaría junto a la Cooperativa Matria en construcción en septiembre de este año.
Los objetivos que persigue el mencionado plan estratégico son: Inclusión laboral, capacitación en el rubro de la construcción, articulación con el ámbito académico y el mundo laboral; y sensibilizar en torno a la desnaturalización de la masculinización de este rubro.
Entrevistamos a la Arquitecta Anahi Quiroga Nassivera, presidenta de Matria en Construcción