Ayer comenzó la ronda de negociaciones del Gobierno provincial con los gremios estatales para tratar paritarias y derechos laborales. En comunicación con Nacional Rosario, el secretario general de ATE Santa Fe, Jorge Hoffmann, calificó la reunión como “muy buena” y dijo que la semana que viene comenzará a ponerse en marcha, a través de la Comisión Técnica, el proceso de traslado de los contratados a planta permanente. “Para hacerlo de una manera menos burocrática, se resolvió que ese procedimiento sea a través de cada uno de los ministerios. Son alrededor de 1300 compañeros, esto sin contar la situación de los hospitales del interior”, destacó en el programa Buen Día Susana (7 a 9 hs).
En cuanto a la negociación por el aumento del salario y la negativa de imponer la denominada cláusula gatillo, el gremialista comentó: “La cláusula gatillo es defensiva, es para defender el salario, no aumentarlo. En el periodo de Macri y Lifschitz, perdimos. Fue un instrumento útil en el marco de una economía en recesión y en inflación. Lo que pretendemos es ganarle a la inflación”. En este sentido, Hoffmann propuso otras herramientas: “Por ejemplo, podríamos acordar equis suma de incremento para este año, escalonado en dos o tres aumentos; en algún momento del año, o en varios, acordamos reunirnos para ver si, efectivamente, la política salarial le está ganando a la inflación. Otra metodología, aunque genera incertidumbre, es tener políticas salariales cortas, es decir, políticas salariales para cinco o seis meses”.
