Y SE IMPLEMENTA EL CUPO TRANS EN EL BANCO NACION CHUBUT

Incorporan notebooks para el Refugio de víctimas de violencia de género

A través de la Secretaría de Mujer, juventud y diversidad de Comodoro Rivadavia por una gestión con YPF se recibieron equipos informáticos que servirán para la formación de las mujeres que permanecen el Refugio como así también para continuar con la escolaridad de sus hijos. Sirley García en diálogo con LU4 Nacional Patagonia contó: "esto se concretó por una gestión de la Secretaría viendo la imposibilidad que tenían las mujeres alojadas en el refugio junto con sus niños de poder acceder a las clases virtuales, esta inquietud fue trasladada a Mariana Bersán de YPF y rápidamente gestionaron para entregar 10 notebooks para las clases virtuales de los niños y que las madres puedan inscribirse para terminar sus estudios también, vamos a apoyarlas para que ingresen en Plan Fines".

García indicó que el objetivo final de la iniciativa siempre es fomentar la autonomía, "si bien en el Refugio no hay un tiempo límite para quedarse, nosotros seguimos la línea de la Independencia y autonomía para que puedan salir a la nueva vida que les toca transitar, es una de las herramientas que hoy en la pandemia la tecnología es vital para encontrar un trabajo para formarse y tener contacto con el exterior".

CUPO TRANS EN EL BANCO NACION

En cuanto, a las diversidades desde la Secretaría de la Mujer se trabaja para que se implemente el cupo trans en el Banco Nación. "El gerente comercial Federico Roost ha tenido una reunión con nosotros para informarnos como viene trabajando con la inclusión y las diversidades, ya esta pedido el cupo, es la cantidad de vacantes para Comodoro Rivadavia, la Directora del Diversidad presentó una lista es una grata noticia, hay que seguir trabajando la población trans a muchas de ellas les falta terminar sus estudios y es eso lo que debemos reforzar porque no han tenido las posibilidades de capacitarse y no perder la posibilidad de ingresar a un puesto
se trabaja en una gerencia específica en Género y Diversidad, esto hace que ya haya políticas en el Banco Nación como la utilización de uniformes como las polleras que les exigían a las mujeres y atiende casos de acoso laboral, eso ya esta funcionando en Comodoro".