POR CELESTE DEL BIANCO ÁREA DE GÉNEROS

Cupo laboral trans en Vialidad: "poder organizarme la vida me hace súper feliz"

Vialidad Nacional comenzó con la implementación del cupo laboral establecido en el Decreto 721/2020 y en la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero. El organismo incorporó a las.primeras siete personas en Córdoba, Río Negro, San Juan, Santa Cruz y Buenos Aires y cumplen tareas en Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Contratos, Laboratorio y Campamentos.

Laura Zuleta es mujer trans y desde el primero de agosto trabaja en la oficina de Recursos Humanos de San Juan. “He sido una busca toda la vida, esto es un mimo para el alma”, le dijo al Área de Géneros. "Es acostarte y poner la cabeza en la almohada y estar un poco más relajada. Yo he sido una busca de la vida, he sido peluquera, he vendido maquillaje, he limpiado casas de clientas. Hoy en día tener un trabajo en blanco, con aportes, y poder dormir tranquila sabiendo que al otro día voy a tener un plato de comida seguro en la mesa o que voy a pagar lo impuestos es un sueño", afirmó.

Per Pérez es varón trans, tiene 19 años y desde el primero de septiembre es auxiliar administrativo del área de Contratos. Su familia trabaja en Vialidad, su tío y su padre son trabajadores de carrera.“Cuando era chico tenía el sueño de trabajar acá”, le contó al área de Géneros. "Me va a ayudar a organizarme la vida que estaba teniendo, había empezado a estudiar y tuve que dejar porque estaba con un tratamiento antidepresivo que me generaba somnolencia y no podía mantener la cursada. Me frustraba bastante porque no podía estar ni dos horas en la silla porque me dormía. Estuve como dos años parado sin hacer nada. Esta oportunidad me hace súper feliz, estaba en un momento fuerte”, agregó.


La gerenta ejecutiva de la Unidad de Gestión en Políticas de Género y Diversidad de Vialidad Nacional, Paola Fedrizzi, explicó que ingresaron personas de diferentes edades, en un rango que va desde los 20 hasta más de 50 años. “Pensamos en cómo lograr la permanencia para que cada una de estas personas pudiera tener una carrera dentro de Vialidad a la par de cualquier otro compañero o compañera, siempre pensando en igualar y en ejercer derechos plenos”, le dijo a Nacional.

Laura Zuleta destacó la importancia de las políticas públicas impulsadas por el gobierno nacional y pidió que todos los organismos estatales la cumplan. "Estas decisiones son importantes para el desarrollo de toda la comunidad que siempre ha sido tan vulnerada, discriminada y rechazada. Esta lucha continúa, queremos que todas las compañeras y compañeros puedan ingresar y ocupar un lugar de trabajo porque es lo que corresponde", afirmó.

Informe: Celeste del Bianco, área de Géneros