El Gobierno anunció la puesta en marcha del Plan Integral de Regularización del Empleo Público, que permitirá el pase a planta permanente de 29.000 empleados públicos mediante concurso. El lanzamiento se dio con la presencia de los líderes gremiales de los trabajadores de este sector.

Nos comunicamos con el Secretario General de ATE, Feliciano Romero el cual dio detalles sobre el proceso de regularización que se anunció días atrás, al respecto dijo “es un plan que a partir del 2021 y hasta el 2023 van a ir progresivamente los trabajadores y la patronal viendo de qué manera se pasa a planta, van a haber dos formas, una que el trabajador tenga 5 años de antigüedad los cuales van a concursar y pasan directamente a planta, por otro lado para los que ya son de planta permanente van a concursar por cargos superiores”.

Con respecto a las protestas frente a la obra social IOSCOR detalló cómo se llevó a cabo y afirmó que “los grandes responsables siempre fueron los ejecutivos provinciales, no quieren normalizar los servicios, en Corrientes”.

“Fuimos recibidos por el Presidente de la Cámara de Diputados y tuvimos una larga entrevista, nos comunicó que estaba aprobada con media sanción el presupuesto, el cual no estaba previsto el pase a planta de los trabajadores provinciales, nos preocupa y mucho ya que tenemos un alto porcentaje de trabajadores precarizados” expresó el dirigente.