El ministro de Planificación, Economía e Infraestructura de Chaco, Santiago Pérez Pons destacó la importancia de que el Gobierno acompañe al sector privado en este difícil momento, de incertidumbre debido a la pandemia. “Un programa de incentivos a la generación de empleo con una duración de 24 meses, ayudará a dar previsibilidad al sector empresarial dando certezas de que el Estado estará para acompañar a aquellos que inviertan en la Provincia y generen nuevas fuentes de empleo”, sostuvo.
Por su parte, el titular de Producción, Industria y Empleo, Sebastián Lifton valoró la puesta en marcha del programa de creación de empleo y aseguró que el desafío hacia adelante es sostener este incipiente proceso de reactivación de nuestra economía. “El esquema Chaco + Empleo, no solamente apunta al objetivo de generar puestos de trabajo, sino de hacerlo de manera inclusiva como nunca antes", remarcó.
Detalles del programa
“Más Empleo en Chaco” es el programa más ambicioso en la historia de la provincia en términos de empleo, tanto por la suma monetaria como por lo abarcador. Se compone de cinco subprogramas, cuatro de ellos haciendo foco en aquellos grupos de personas con mayores dificultades de inserción laboral: Empleo Joven (para personas desempleadas de entre 18 y 29 años), Empleo Experiencia (para personas desempleadas mayores de 45 años), Empleo Diversidad (para personas travestis, transexuales y transgénero, y mujeres que se encuentren en etapa de seguimiento psico-social y legal en razón de haber sido víctimas de violencias por razones de géneros, en situación de desempleo), Empleo Accesible (para personas con discapacidad en situación de desempleo).
A estos cuatro subprogramas con una mirada social interseccional, diversa, de género e inclusiva, se le suma el quinto: Empleo Conocimiento. Busca promover e incentivar inversiones a lo largo de toda la cadena de valor de la Economía del Conocimiento en la provincia, favoreciendo la creación de empleo formal privado en este sector.
El desarrollo del sector del Conocimiento es estratégico para el desarrollo provincial, dado que posibilita mediante la tecnología informática, mejoras de manera transversal en productos y procesos de todas las ramas productivas. Al mismo tiempo, tiene potencialidad de exportación, con capacidad para generar divisas sin los elevados costos logísticos que deben afrontar las industrias tradicionales.
Asimismo, al ser este un sector esencialmente tecnológico, requiere mano de obra altamente calificada y por consiguiente muy bien remunerada, convirtiéndose en una valiosa oportunidad laboral para las y los chaqueños. Los montos contemplados se actualizarán anualmente en línea con los salarios, y contarán con incentivos adicionales para la contratación de mujeres y diversidades.
