En la continuidad del 205º Congreso Extraordinario, el sindicato docente resolvió este lunes en Colón que la propuesta del Gobierno provincial también contemple incrementos mensuales para abril mayo y junio. Además, instan a que la administración provincial derogue “cualquier normativa que atente contra el derecho a huelga y se deje sin efecto la Circular 5/24 CGE por su carácter persecutorio”.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) dio este lunes continuidad al 205º Congreso Extraordinario. De esta manera, reunidos en Colón resolvieron exigirle a la administración de Rogelio Frigerio “una propuesta salarial que abarque el primer semestre del año y que asegure porcentajes de incrementos mensuales para abril mayo y junio”.
En esa línea plantearon que dicha propuesta contenga una cláusula de garantía que, una vez conocida la inflación acumulada al mes de junio, se abone como piso y en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre. Además, solicitan que se actualice la base de cálculo sobre la cual se establecen los porcentajes de aumento.
Otro de los requerimientos, es la actualización del monto del Código 029 de traslado y que en el acta paritaria quede expresado el reclamo del gremio por la pérdida de diciembre de 2023. “Es nuestra intención recuperar dichos montos”, sostuvieron.
El gremio docente exigirá al Gobierno provincial que derogue “cualquier normativa que atente contra el derecho a huelga y se deje sin efecto la Circular 5/24 CGE por su carácter persecutorio” y reclame ante la Nación “por todas las vías necesarias la restitución del FONID y la Conectividad”.
