El Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel se reunieron esta mañana para lograr una acuerdo luego de que se haya prorrogado la conciliación obligatoria. Jorge Antipan, del sindicato explicó cuál fue el principio de acuerdo que consistente en un aumento del 5% en febrero, 10% en mayo y 5% en julio para los trabajadores en planta permanente y la planta política. En tanto los trabajadores contratados percibirán un aumento del 20% a partir del 1° de julio junto con la renovación de los respectivos contratos. Asimismo las partes establecieron que los aumentos pactados en la cláusula anterior sean acumulativos y acordaron volver a reunirse en la primera quincena de septiembre de este año para discutir la pauta salarial del segundo semestre de 2019. De esta manera el SOEME y ZO se comprometió a levantar la medida de acción directa a partir de homologar el acuerdo. Mientras que la Municipalidad de Esquel desistió del pedido de declaración de ilegalidad de la medida de fuerza adoptada por el gremio.
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